Please use this identifier to cite or link to this item: http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/2708
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorرعد عبود رحيم-
dc.date.accessioned2023-10-05T06:08:38Z-
dc.date.available2023-10-05T06:08:38Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.other323.41و-
dc.identifier.other304ل-
dc.identifier.urihttp://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/2708-
dc.language.isootheren_US
dc.subjectتولي المناصب الاداريةen_US
dc.titleالأختيار على أساس الكفاءة بتولي المناصب الإدارية وأثره في حقوق الأنسانen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:ماجستير

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
53.pdf1.5 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.