Please use this identifier to cite or link to this item: http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/4206
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمظهر عبدالكريم سليم-
dc.contributor.authorعبدالامير يوسف خلف-
dc.date.accessioned2023-10-17T10:08:42Z-
dc.date.available2023-10-17T10:08:42Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationhttp://148.72.244.84:8080/jspui/submiten_US
dc.identifier.issniSSN:2663-7405-
dc.identifier.urihttp://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/4206-
dc.description.abstractيهدف البحث الحالي الى التعرف على : - المرونة الفكرية لدى موظفي وزارة التربية. - دلالة الفروق الاحصائية في المرونة الفكرية على وفق متغير الجنس. وعند مستوى الدلالة 0,05 وبعد ان تم تطبيق مقياس المرونة الفكرية على عينة البحث المكونة من (300) موظف وموظفة تم اختيارهم من موظفي وموظفات وزارة التربية في العراق المديرية العامة لتربية الرصافة الاولى والمديرية العامة لتربية الكرخ الاولى واستخدام الوسائل الاحصائية (الاختبار التائي لعينة واحدة , والاختبار التائي لعينتين مستقلتين , ومعامل ارتباط بيرسون , و معادلة (الفا كرونباخ) . تم التوصل الى النتائج الاتية: --يتمتع موظفو وزارة التربية بالمرونة الفكرية -- لا توجد فروق في المرونة الفكرية بين الموظفين والموظفات على وفق متغير الجنس . وقد خرج البحث بعدد من التوصيات والمقترحاتen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية التربية للعلوم الإنسانية / جامعة ديالىen_US
dc.subjectالمرونة , الفكرية , موظفي التربيةen_US
dc.titleالمرونة الفكرية لدى موظفي وزارة التربيةen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:مجلة ديالى للبحوث الأنسانية / Diyala Journal for Human Researches

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
14.pdf801.82 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.