Please use this identifier to cite or link to this item: http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/6521
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorجاسم محمد راضي-
dc.contributor.authorمسلم حسب الله إبراهيم-
dc.contributor.authorفراس حسن عبد الحسين-
dc.date.accessioned2023-10-23T13:17:00Z-
dc.date.available2023-10-23T13:17:00Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationhttps://pessj.uodiyala.edu.iq/index.php/1/indexen_US
dc.identifier.issn2074 - 6032-
dc.identifier.urihttp://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/6521-
dc.description.abstractملخص البحث يهدف البحث للتعرف على التوافق النفسي الاجتماعي وعلاقته بنتائج مباريات كرة القدم للدرجة الأولى, إذ قام الباحثون بقياس التوافق النفسي الاجتماعي للاعبين ومعرفة درجته لأنه يمثل أهمية كبيرة لارتباطه بحياة اللاعب إذ تسهم في تحسين نتائج الفريق ,وتبين مدى أهمية التوافق النفسي الاجتماعي بالنسبة للفريق إذ تساعده على فهم المهارات النفسية الاجتماعية وتمكنه من بناء علاقات إيجابية داخل وخارج الفريق لبث روح التعاون و روح الجماعة للفريق وتوفير جو اجتماعي داخل التدريب والمنافسات,أستخدم الباحثون المنهج الوصفي بأسلوب العلاقات الارتباطية لملائمته طبيعة البحث وشملت عينة البحث لاعبي الدرجة الأولى بكرة القدم إذ تم اختيار العينة بالطريقة العمدية وتم اجراء التجربة الاستطلاعية والتجربة الرئيسة ومن ثم اجراء المعالجات الإحصائية, إذ بعد معالجة البيانات الإحصائية توصلت الدراسة الى ان هناك فروق معنوية للتوافق النفسي الاجتماعي للاعبي كرة القدم مما يدل على اختلاف مستوياتهم وقدراتهم ,و أوصى الباحثون بالاهتمام بالتوافق النفسي للاعبين لانه جزء من المهارات النفسية التي تطور مستوى اللاعبين للمنافسات.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ديالى/ كلية التربية البدنية وعلوم الرياضةen_US
dc.relation.ispartofseries14;51-
dc.subjectالتوافق النفسي الاجتماعيen_US
dc.subjectكرة القدم.en_US
dc.titleالتوافق النفسي الاجتماعي وعلاقته بترتيب فرق دوري الدرجة الأولى بكرة القدمen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:مجلة علوم الرياضة / journal of sport science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
(18).pdf378.51 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.