Please use this identifier to cite or link to this item:
http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/7463| Title: | الطلاق العاطفي لدى شرائح اجتماعية مختلفة في المجتمع العراقي |
| Authors: | بشرى عناد مبارك وفاء صبر نزال |
| Keywords: | الطلاق العاطفي |
| Issue Date: | 2015 |
| Publisher: | مجلة الفتح للبحوث التربوية والنفسية |
| Citation: | https://alfatehjournal.uodiyala.edu.iq/index.php/jfath |
| Series/Report no.: | 19;4 |
| Abstract: | يهدف هذا البحث الى تعرف الطلاق العاطفي لدى شرائح اجتماعية مختلفة في المجتمع العراقي وذلك على وفق متغيرين الاول الجنس (ذكور- اناث) والاخر متغير العمل (موظفين – كسبة) اما المتغير الثالث عدد افراد الاسرة (اقل من ثلاثة افراد- اربعة فاكثر) , وقد تم استخدام ومعالجة بيانات البحث , ثم استخدام معادلة الاختبار التائي لعينة واحدة لعينتين مستقلتين , وقد تم التوصل الى عدد من النتائج , اهمها ان عينة الطلاق العاطفي كانت اكثر من الموظفين مقارنة بالكسبة , كما ان هذه النسبة ترتقع في الاسرة التي يزيد عدد افراد عن (4) فاكثر . وهدفت الدراسة إلى : 1- تعرف مستوى الطلاق العاطفي لدى عينة البحث . 2- تعرف مستوى الطلاق العاطفي لدى شرائح مختلفة من المجتمع العراقي على وفق متغير الجنس 3- تعرف مستوى الطلاق العاطفي لدى شرائح اجتماعية مختلفة من المجتمع العراقي على وفق متغير العمل ( موظفين – كسبة ) . 4- تعرف مستوى الطلاق العاطفي لدى شرائح اجتماعية مختلفة من المجتمع العراقي على وفق عدد افراد الأسرة ( اقل من ثلاثة أفراد – أربعة فأكثر). توصلت الباحثة إلى ان افراد عينة البحث من الموظفين والموظفات يتعرضون للطلاق العاطفي اكثر من غير العاملين ( الكسبة ) وتوصي الباحثتان بالاتي: 1- إقامة ندوات او حوارات ثقافية حول ظاهرة الطلاق العاطفي وتأثيرها في المجتمع . 2- مساعدة الموظفين في حل مشاكلهم الإدارية والعملية لكي لا يؤثر سلبا عليهم وبالتالي على اسرهم . وتقترح الباحثتان بالاتي : 1- إجراء دراسة مماثلة على فئات اجتماعية اخرى لم يتناولها البحث الحالي. |
| URI: | http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/7463 |
| ISSN: | 1996-8752 |
| Appears in Collections: | مجلة الفتح / The Al-Fateh Journal for Educational and Psychological Research |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.