Please use this identifier to cite or link to this item: http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/4284
Title: معايير الجريمة الإدارية في القانون الجنائي الإداري
Authors: سلمى غضبان حسين
مازن خلف ناصر
Keywords: المعايير، الجريمة الإدارية، القانون الجنائي الإداري
Issue Date: 2023
Publisher: جامعة ديالى/ كلية القانون والعلوم السياسية
Citation: https://doi.org/10.55716/jjps.2023.12.1.8
Abstract: تعد جريمة إدارية كل فعل غير مشروع يعاقب بجزاء اداري تفرضه الإدارة على المخالف دون اللجوء الى القضاء, وهي احدى الوسائل المستخدمة للحد من التجريم والعقاب والابتعاد عن اللجوء الى القانون الجنائي في بعض الحالات التي يمكن محاسبة المخالف عليها طبقا لقوانين أخرى تؤدي ذات الوظيفة الذي يقوم بها القانون الجنائي وهي ردع المخالف وزجره. وتمتلك الجريمة الإدارية ذات الأركان التي تقوم عليها الجريمة الجنائية والتي تتثمل بضرورة توافر الركني المادي والمعنوي للجريمة. وحتى لا تكون الجريمة الإدارية أداة تستطيع الإدارة ان تنتهك بها الحقوق والحريات المكفولة لا بد ان تحاط ببعض المعايير الموضوعية والشكلية والتي يجب على الإدارة التأكد منها قبل تجريم الفعل والعقاب عليه بجزاء اداري منصوص عليه قانونا.
URI: http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/4284
ISSN: 2225-2509
Appears in Collections:مجلة العلوم القانونية والسياسية / Journal of Juridical and Political Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
504.pdf3.95 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.