Please use this identifier to cite or link to this item:
http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/10815| Title: | أنماط القيادة ( دراسة تطبيقية مقارنة ) |
| Other Titles: | Leadership Style (Comparison Application Study) |
| Authors: | م.م.جلال حبيب عبدعلي Asst.Inst.Jala Habib Abid-ali |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | جامعة ديالى /كلية التربية للعلوم الانسانية |
| Series/Report no.: | 56ع; |
| Abstract: | الملخص التقني/ بعقوبة (دائرة خدمية). وهل يختلف نمط السلوك ألقيادي باختلاف طبيعة عمل المنظمة,على وفق نظرية دورة الحياة ل (Hersy&Blanchard) . تم توزيع (32) استمارة استبانة على رؤساء الأقسام ومسئولي الوحدات في المنظمتين قيد البحث.وبعد تحليل البيانات أظهرت نتائج البحث اختلاف نمط السلوك القيادي باختلاف طبيعة عمل المنظمة . وكان نمط القائد المخبر هو السائد في منشأة ديالى العامة للصناعات الكهربائية بنسبة) 44% )في حين أن نمط بالنظر لضعف أدراك المنظمتين موضوع البحث لنمط السلوك القيادي السائد فيهما . وأن لنمط السلوك القيادي أبلغ ألأثر في معرفة طريقة تعامل القيادة مع العاملين وتحفيزهم وتحقيق أهدافهم بالإضافة إلى تحقيق أهداف المنظمة |
| URI: | http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/10815 |
| Appears in Collections: | مجلة ديالى للبحوث الأنسانية / Diyala Journal for Human Researches |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 3.pdf | 501.25 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| 2.pdf | 703.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.